Die Rolle der Gruppentherapie in der psychosomatischen Rehabilitation: Chancen und Herausforderungen in Deutschland
Posted inGruppentherapie & soziale Integration Psychosomatische & Psychologische Rehabilitation

Die Rolle der Gruppentherapie in der psychosomatischen Rehabilitation: Chancen und Herausforderungen in Deutschland

Einleitung: Bedeutung der Gruppentherapie in der psychosomatischen RehabilitationIn Deutschland spielt die Gruppentherapie eine zentrale Rolle innerhalb der psychosomatischen Rehabilitation. Immer mehr Menschen leiden unter psychosomatischen Beschwerden, also körperlichen Symptomen, die…
Die Rolle der Psychotherapie in der psychosomatischen Rehabilitation: Grundlagen und aktuelle Entwicklungen
Posted inPsychotherapie im Reha-Kontext Psychosomatische & Psychologische Rehabilitation

Die Rolle der Psychotherapie in der psychosomatischen Rehabilitation: Grundlagen und aktuelle Entwicklungen

1. Einleitung: Psychosomatische Rehabilitation im deutschen GesundheitssystemDie psychosomatische Rehabilitation hat in Deutschland einen festen Platz im Gesundheitssystem. Sie richtet sich an Menschen, die sowohl unter körperlichen als auch psychischen Beschwerden…
Stressprävention und -management in psychosomatischen Rehabilitationskliniken: Ein Vergleich verschiedener Ansätze
Posted inStressbewältigung & Entspannungsverfahren Psychosomatische & Psychologische Rehabilitation

Stressprävention und -management in psychosomatischen Rehabilitationskliniken: Ein Vergleich verschiedener Ansätze

1. Einleitung: Bedeutung der Stressprävention in psychosomatischen RehabilitationsklinikenStress ist im Alltag vieler Menschen allgegenwärtig, besonders aber für Patient:innen in psychosomatischen Rehabilitationskliniken in Deutschland. Die Belastungen durch Arbeit, Familie oder soziale…
Barrierefreie Arbeitsplätze in deutschen Unternehmen: Umsetzung und Förderung durch Ergotherapeut*innen
Posted inArbeitsplatzanpassung & berufliche Integration Ergotherapie & Alltagstraining

Barrierefreie Arbeitsplätze in deutschen Unternehmen: Umsetzung und Förderung durch Ergotherapeut*innen

1. Einführung in Barrierefreiheit am ArbeitsplatzBarrierefreiheit am Arbeitsplatz bedeutet, dass alle Menschen – unabhängig von körperlichen oder psychischen Einschränkungen – die Möglichkeit haben, gleichberechtigt und selbstbestimmt zu arbeiten. In deutschen…