Barrierefreie Arbeitsplätze in deutschen Unternehmen: Umsetzung und Förderung durch Ergotherapeut*innen

Barrierefreie Arbeitsplätze in deutschen Unternehmen: Umsetzung und Förderung durch Ergotherapeut*innen

1. Einführung in Barrierefreiheit am ArbeitsplatzBarrierefreiheit am Arbeitsplatz bedeutet, dass alle Menschen – unabhängig von körperlichen oder psychischen Einschränkungen – die Möglichkeit haben, gleichberechtigt und selbstbestimmt zu arbeiten. In deutschen…
Ergotherapeutische Strategien zur Förderung des Zeitmanagements und der Tagesstruktur für Menschen mit kognitiven Einschränkungen

Ergotherapeutische Strategien zur Förderung des Zeitmanagements und der Tagesstruktur für Menschen mit kognitiven Einschränkungen

Einführung in kognitive Einschränkungen und deren Einfluss auf den AlltagKognitive Einschränkungen betreffen die geistigen Fähigkeiten eines Menschen, zum Beispiel das Gedächtnis, die Aufmerksamkeit, die Orientierung oder die Planung von Handlungen.…